意味がわからんとです

さて、ここ最近のこげさんのココロの不調。
会社のストレスチェックで高ストレと判断され、産業医面談の対象になるぐらい疲弊してます。

イベントが中止になりまくりとか、気持ちよく外出できないとか、旅行にも行けないとか、コロナが原因となっている要素も大いにあると思うのですが、考えてみれば元々が引きこもりのヒッキーさんタイプなので、多分そこまで大きな原因ではないと思うんです。
イベントだってそんなにしょっちゅうあるわけじゃないしね。

やっぱり職場だと思うんですよねー。何度考えても、職場が一番の要因としか思えない。

とにかく今の上司がとっても苦手なタイプというか、こげさんにはホントに理解できないんです。
もちろんこげさんが違う見方をすればなんともないのかもしれないし、考え方によってはこげさんが間違ってるかもしれないんだけど、とりあえず今のこげさんの能力では、理解できないタイプ。

その日その時の気分や、相手によって言ってることが変わるようにしか見えないし、人の話は聞いてない。
自分の考えが何よりも誰よりも正しいと思ってる感じで、違う意見が出るとなんとしてでもねじ伏せようとする。
こげさんにはそういうふうにしか見えないんです。

そんな上司とほぼ毎日顔を合わせている中、こげさんの精神を混乱させている一番の原因が次のようなやり取り。

こげさんが何か相談したり提案したりすると、その大半は「考えとく」とか「確認する」とか言われて保留になるんですけど、その後一向に答えが返ってこないんですね。当然こっちは答えを待ってるわけです。
暫くして「どうなってますか?」と督促的なことを言うんですけど、ほとんどの場合は「あーまだ手を付けられてないんだ」的なことを言われるんです。

このブログを読んで下さっている方にお伺いしたいのですが、こげさんはこのやり取りについて、上司は本当に忙しくて考える時間がなかったか、実はすっかり忘れてたのを誤魔化してると受け止めるんです。
「手を付けられてない」と言うならまだマシで、すっかり忘れてることも多いから、どちらかと言うと「コイツ忘れてたクセに誤魔化してるな!」って受け止めることの方が多いんですけど、この受け止め方って何かおかしいですかね?

この上司のお考えによると、こげさんの受け止め方が間違ってるらしいんですよ(笑)

そういうことが積み重なった時期があって、困り果てたこげさんが更に立場が上の上司や、派遣会社に相談をしたのですが、こげさんがこういうことで困ってると伝えたところ「こげさんに自分で考えて動く力をつけて欲しいから、敢えて返事をしていない」と言ったそうな。


こげさん=相談する。

上司=「考えとく」「確認する」と言ってボールを受け取ったまま返事しない。

こげさん=「どうなってますか?」と聞く。

上司=「まだやってない」「何だっけ?」

このやり取りを、どうやったら「あー私に自分で考えて欲しいから敢えて返事をしないんだな」と解釈できるのでしょうか?

この日本語のやり取りで、そういう解釈をしろ!というのは、国語の教員免許を持ってるこげさんには無理ですわ。
意味がわからんとですよ(笑)

こげさんは派遣だし、配属されて半年だし、まして何も教えてもらえないまま仕事はほぼ丸投げされてるから、こっちとしてはいろんな業務について一応相談するわけですよ。
いくらこれまでと同じ業界の仕事とはいえ、会社が変わればやり方が違ったり、取り扱い規定が違ったりするので、これまでの経験だけで勝手に判断してはいけないと思ってるので「これ、どうしますか?」とか「このやり方でいいですか?」とか聞くわけなんですけど、内容によっては「考えとく」とか「確認する」と言われるので、こっちとしてはそのまま待つわけです。

最初の頃は返事がないことで自分の仕事が止まるし、急に「あれどうなった?」とか聞いてきて、当然のことながらやってなくて「まだやってないの?」みたいなことを言われるので凄く気にしてたんだけど、できるだけ「返事をしないお前が悪い!」と思うようにしてたんですね。
もしくは自分で勝手に判断してやったりしてたわけですけど、それはそれで上司が知らないやり方だったりすると、結果的には間違えてるわけじゃないのに「勝手に判断してやらないで」的なご注意を受けるのです。

そういうことの繰り返しで困り果てて、更に立場が上の上司や派遣会社に相談をしたのですが、時間差で相談して2回とも同じように答えたということで、こげさんは諦めモードに入ったのですが、その結果が高ストレスで産業医面談の対象者になったような気がするのです。


自分で考えて行動して欲しいなら、最初にこっちからボールを受け取らなきゃいいんじゃね?って思うんだけど…。
最初から「こげさんに任せる」って言えばよくね?って思うんだけど…。
だから最近は「課長からの返事待ちです」って言うようにしてるんだけど…。


最初に書いた通りこの上司は自分が誰よりも正しいと思ってるから、今後もこの対応は変わらないよね?
他にもいろいろあってさ…。

ホントこの人、意味がわからんとです。

こげです…。

こげです…。

こげです…。

ヒロシではありません、こげです…。









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